Pare de contratar as pessoas erradas!
Você que é empreendedor e empresário e tem uma equipe para liderar, por acaso percebe que não existe uma relação de confiança entre os seus funcionários, ficam uns culpando outros por erros e problemas que acontecem, há um baixo nível de engajamento e a comunicação não flui? Imagino que, muitas vezes, você fica na dúvida […]
Os tipos de condutas desonestas que achamos normal em nossa empresa
Será que você está sendo alvo de condutas desonestas de seus funcionários? Vou enumerar algumas condutas que são desonestas, mas com as quais estamos tão acostumados que acabamos achando normais. Mas elas não são normais, elas são só comuns. E por isso não deveríamos tolerá-las em nossa empresa. Muitas vezes as pessoas argumentam que o […]
Os custos ocultos da má contratação
Queria te fazer uma pergunta: você já parou para fazer as contas sobre quanto dinheiro você tem perdido com contratações erradas? Você já colocou no papel? Bom, existem estudos que apontam que o custo de demissão de um funcionário chega a custar três vezes o valor de um salário, no caso de um funcionário comum, […]
Características de pessoas que você deve contratar, mas que ninguém te ensina
Você tem clareza sobre o tipo de pessoa que você deve ter na sua empresa? Quero te mostrar um aspecto que ninguém te fala, mas que te convido a enxergar. Eu sei que ainda existem muitos empresários e empreendedores que contratam pessoas pelas suas habilidades técnicas, talvez você seja um deles e eu não vou […]
Adianta contratar um talento se ele ou ela não for confiável?
Eu imagino que você já tenha ouvido falar que o empresário precisa saber atrair talentos para o seu negócio. Eu mesma já fui a eventos e vi diversas matérias falando sobre isso. Antes de mais nada vamos ver no dicionário que significa ser um talento? O significado de talento, no Dicionário Online de Português é: […]
Existem mentiras de candidatos que podemos tolerar em um processo seletivo?
Você acha que existem mentiras aceitáveis em um processo seletivo? Normalmente, quando ao aplicarmos algumas técnicas e identificamos mentiras em processos seletivos, ficamos na dúvida. Puxa, será que faço vistas grossas para isso, será que reprovo o candidato? Afinal, existem mentiras aceitáveis em processos seletivos? Antes de te responder eu preciso te contar que nem […]
Quais são as atitudes suspeitas de pessoas desonestas na empresa
Como evitar a contratação de pessoas que não são confiáveis e que podem representar um potencial de problemas para a sua empresa, ou seja, pessoas que podem cometer fraudes, roubos ou outras tantas atitudes desonestas? Digamos que você, dentro do melhor que sabia, já contratou uma ou mais pessoas que estão te causando problemas, já […]
Características de pessoas que jamais podemos admitir em uma empresa
Existem 12 características de pessoas que corroem por baixo qualquer ambiente de trabalho e criam um ambiente tóxico e muito prejudicial para os resultados. A maior parte das pessoas não querem ser ruins, mas mesmo assim acabam tendo atitudes destrutivas. Porém, existem aquelas que são realmente destrutivas, pois não são bem intencionadas e todas as […]
